Amarna Miller blog

Ha llegado un punto en mi vida en el que estos titulares me cabrean (Desliza en la galería para verlos).
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Nadie quiere trabajar en vacaciones. Lo que pasa es que la presión de ser hiperproductivos so pena de no llegar a fin de mes hace que nos forcemos a currar hasta en nuestro tiempo de ocio. Lo que sucede es que las empresas nos intentan vender que estar “comprometidos con nuestro trabajo” implica estar disponibles 24/7. Y si no, te despiden porque no te implicas lo suficiente. Es que esto es una startup, y buscamos espíritu de equipo. Es que no estás alineado con el perfil que tenemos en mente. Es que necesitamos que hagas horas extra, no remuneradas, sin contrato y en negro.
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Esto no son “trabucaciones”, los jóvenes no “nos resistimos a ser propietarios de una vivienda” y desde luego me da vergüenza que alguien pueda pensar que los becarios tienen que PAGAR por trabajar porque el sistema educativo no les instruye de forma óptima para desempeñar correctamente su trabajo. .
Y ojo, que soy consciente de que hablo desde el privilegio, y también entiendo que es complicado tener beneficios cuando eres un empresario de pequeño/mediano tamaño, pero mira… yo a lo que aspiro es a llamar a las cosas por su nombre. La realidad es que una gran parte de mi generación no ha visto una baja por enfermedad en su vida. Que tenemos miedo a tener hijos porque no somos capaces ni de mantener el alquiler. Que nos cuesta la vida cogernos vacaciones porque no sabemos qué va a ser de nosotros en un par de meses. Esto es precariedad. Y es una mierda, por mucho que lo recubramos de nuevas terminologías y por mucho que intenten convencernos de que es algo escogido. No lo normalicemos. No lo legitimemos. Y sobre todo: no interioricemos que nos están haciendo un favor por contratarnos. .
¿Cabreada? Pues si. Pero es que ya son muchos años tragándome el discursito de la meritocracia. Ojalá hubiese tenido claro antes todo lo que he escrito hoy aquí. Habría dicho y hecho menos tonterías, y habría valorado muchísimo más mi trabajo. As always, debate en los comentarios 👇